Teste Negativo Diário: Novo Assédio Para Trabalhadores Não Vacinados

Imagem: freepik

Os partidos do semáforo na Alemanha anunciaram na segunda-feira que as medidas coercitivas seriam estendidas até pelo menos março de 2022. E tudo isso sem a existência de uma emergência identificada ou prolongada pelo Bundestag. Mais detalhes sobre a nova “lei Corona” foram anunciados na terça-feira. Os trabalhadores devem ser obrigados a fazer o teste na presença, caso não tenham sido vacinados ou tenham se recuperado. Diário!

De Max Bergmann

Os partidos do semáforo, que ainda não formaram uma coalizão na Alemanha, muito menos governar legitimamente, decidiram sobre a regra do 3G no local de trabalho na segunda-feira passada. Além de outras medidas, deverá constar da nova “Lei Corona”, que, apesar do fim da situação epidêmica de âmbito nacional no final de novembro, se destina a garantir legalmente novas medidas coercitivas até pelo menos março. 2022.

SPD confirma: pessoas não vacinadas precisam de um novo teste negativo todos os dias

Em entrevista coletiva, a porta-voz da política de saúde do SPD no Bundestag, Sabine Dittmar, confirmou: No futuro, as pessoas que não foram vacinadas terão que fazer exames regularmente para poderem fazer seu trabalho na presença e assim garantir seu sustento. Particularmente picante: De acordo com a vontade dos semáforos, regular significa “diário”. Portanto, qualquer pessoa que não tenha sido vacinada ou recuperada não poderá mais trabalhar fora do escritório em casa sem um teste negativo diário.

por Taboola

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Atualmente está em discussão a reintrodução dos testes gratuitos recentemente abolidos. No entanto, para muitos funcionários que não têm horário regular de trabalho e que trabalham irregularmente em turnos, o teste diário obrigatório é dificilmente viável do ponto de vista organizacional. É regularmente enfatizado que não há vacinação obrigatória. Mas o teste obrigatório diário para trabalhadores não vacinados é um novo ponto alto no caminho para a vacinação obrigatória, que na verdade já existe há semanas – mesmo que não no papel.

A formulação exata do teste obrigatório diário ainda não está clara

No anteprojeto da nova “lei Corona” publicado segunda-feira, a obrigatoriedade do 3G para contribuintes ainda não está presente, mas se está trabalhando na formulação concreta e na implementação da nova medida coercitiva, explicou Dittmar. Além disso, ainda não foi determinado de forma conclusiva como as violações devem ser punidas. O Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Sociais está atualmente examinando possíveis formulações.

Ainda não se sabe quando a regulamentação nacional sobre exames diários obrigatórios entrará em vigor, mas os primeiros estados federais já estão avançando na obediência antecipada. Na Baviera e em Baden-Württemberg, regulamentos semelhantes sobre exames obrigatórios para funcionários presentes já foram promulgados e colocados em vigor.


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